欧联网6月26日电，据欧联通讯社报道，为长期雇用的企业和专业人士提供税收减免，有可能获得 120% 的超级奖金，而脆弱类别则可获得高达 130% 的奖金。

　　实施令已公布

　　由经济部长吉安卡洛·乔治蒂 (Giancarlo Giorgetti) 与劳工和社会政策部长玛丽娜·卡尔德龙 (Marina Calderone) 共同签署的实施令已在财政部网站上发布。该条款使年初 Irpef 改革(2023 年 12 月 30 日立法令，第 216 号)设想的最高税收减免得以实施，该改革规定了商业收入持有者以及艺术和专业从业者在2023 年 12 月 31 日正在进行的一项，为了确定收入，新雇用的具有长期雇佣合同的人员的成本增加，以及在新雇用的具有雇佣合同的永久雇员的情况下进一步扣除，下降属于值得更多保护的工人类别。

　　具体措施

　　可以定义为“120%超级奖金”的是经济财政部长与劳动和社会政策部长共同发布的法令中引入的税收减免，其中包含该条款的实施方法2023 年 12 月 30 日立法令第 4 条，n. 216，或 Irpef 改革。我们在 MEF 网站上发布的法令中读到，劳动力成本的增加“适用于雇用长期雇员，并在 2023 年 12 月 31 日正在进行的纳税期结束时签订合同，如果2023 年 12 月 31 日纳税期结束时的长期雇员人数大于上一纳税期平均雇用的长期雇员人数”。从本质上讲，以长期合同雇用的员工数量必须逐年增加才能引发增长。我们在文中进一步读到，为获得福利而雇用的人员成本“为了确定收入而增加了 20%”。同样的成本“与新永久雇用属于每个值得更多保护类别的员工相比，又增加了 10%。(王斌)