欧联网8月15日电 据美国《世界日报》报道，尽管美国白宫收紧工作签证，但2017年硅谷各大科技公司雇用持H-1B签证劳工的比例却大幅增加。新公布的资料显示了H-1B劳工对科技业的重要性，科技业一直都在游说增加高技能外籍人才的数量。
 |
根据美国政策国家基金会(National Foundation for American Policy)引用联邦政府的数据，2017年蒙洛公园市的脸书获批720件H-1B签证，比2016年增加了53%。山景城的Google则获批1213件，增幅为31%。圣他克拉拉的英特尔获批H-1B的数量增长了19%，而在库比蒂诺的苹果获批673件，增加7%。
不过资料缺乏科技业如何运用这些人才的细节：它并未说明签证持有人做的是什么工作，或者在哪个办公室工作。专家也指出，这些数据并未显示科技公司由人力机构或外包公司获得多少额外的H-1B人才。
脸书对媒体询问H-1B签证一事，表示不公开讨论这个问题，苹果、Google和英特尔则不回应。
H-1B签证已成为美国移民辩论的重大议题，科技公司虽尽力游税增加名额，反对者却指此种签证有滥用之虞，且会让外籍劳工抢走美国人饭碗。Infosys和Tata等外包公司被特朗普政府点名滥用H-1B签证。移民局虽然准许第三方机构合法使用这种签证，但也指出这会造成滥用，比如给劳工不合理的低薪，或者让签证持有人做非专业工作，移民局已规定H-1B雇主必须证明签证持有人所做的是专业工作。
哈佛法学院和卡内基美隆工程学院的学者瓦德瓦(Vivek Wadhwa)认为，解决之道是把H-1B签证发给初创公司和科技公司，而非第三方机构。他说：“我非常支持专业技术人才移民，拿H-1B签证的应该是科技公司的直属员工才对。” (刘晨懿之)